信任

          當我在民間不鏽鋼廠任職時，煉鋼廠裏有150人，包括主管、領班、作業員。在鋼鐵廠工作的人都知道，鋼鐵廠裏的工人是最難管的。因他們工作在高溫、粉塵、噪音環境下，養成一副悖逆性格。主管最頭痛的就是有工作等在那裏，卻叫了半天沒人願意動。記得當我第一次進煉鋼廠，看見前廠長在現場，指揮天車手吊盛鋼桶，使我很驚訝很詫異。
          當我在煉鋼廠任職半年多，有個光復節假日工廠停班，現場除了烘爐的值班工人都休息了。前晚上我留宿在公司，當天早上我回家前巡視工廠，就在那時刻，八掌溪決堤了，頓時間大水漫入工廠。我連忙交代值班工人打電話，叫住在附近的工人出來搶救設備材料。沒過多久，進來工廠有十多人，大家分工，有的將耐火材料吊到作業台上，有的將移動設備搬到高處。那次淹到腰部高的大水，經過大家同心協力搶救設備材料，結果煉鋼廠的損失非常輕微。隔日上班，那些來到工廠搶救設備材料的工人，卻都抱怨說被家人罵到臭頭了，因為家中淹大水，卻缺乏人手搶救損失菲淺。    
          人與人之間的黏著劑是信任。若是我們能夠坦誠與人相待，並不看人的高低，用真心與愛心與人相交，則取得人的信任是可期待的，當然首要條件就是你要先信任人。現今社會最欠缺的就是人與人的互信。尤其對陌生人，對不熟悉的人，對條件不夠的人，幾乎百分之百的存疑。今日人與人的互動，尤其涉及到利害關係，嚴重的幾乎諜對諜的心態了。當人與人之間缺乏信任，人際疏離就可想而知了。於是許多人情願與電腦為伍，至少電腦是忠心的工具，可以完全信任的。
           基督徒要活出不一樣的生命，就從嘗試信任人開始吧。不認識的人，或不容易去信任，那麼就從認識的人開始吧。認識的人中間，可能有些不喜歡的，有些條件不如人的，有些道德操守差的，有些在邊緣沒人理的。就嘗試著去信任這些人吧，在過程中可能會遇見受騙吃虧，但是經歷這樣過程，你對人的信任度，以及你的人際是會長進的。畢竟人的心是溫暖的，當你用真心與愛心傳遞火把，那麼很少有人的心不被點亮的。想想看，耶穌當年不也是這樣的在地上行走嗎。